a. Diagnostico Organizacional y Gestión del Cambio.
b. Conversaciones y Liderazgo.
c. Cómo dar Feedback a personas difíciles.
d. Cómo Incrementar Habilidades Directivas.
e. Actitud y trabajo colaborativo: intra e interdepartamentos.
f. Anagrama
Cursos Abiertos :
“ Diagnóstico y Desarrollo Organizacional “