En Positiva abordamos el diagnóstico y la implementación de planes de mejora desde un enfoque altamente colaborativo, estableciendo un liderazgo en red y promoviendo la participación e integración de las personas en la ejecución de las acciones de mejora.
Vamos más allá del diagnóstico, acompañamos durante la implementación de los cambios y del mejoramiento para lograr el éxito esperado.
– El clima es uno de los factores organizacionales que en Chile recibe una gran atención.
Es importante porque afecta enormemente el comportamiento, acciones y rendimiento de las personas.
– El clima organizacional debe ser apropiado a la situación en que la organización opera.
- Revive la identidad de la Empresa. “Cuore”.
- Genera Bases Sólidas para el DO.
- Inyecta oxígeno directo a los Motivadores.
- Mejora el Clima Laboral.
- Mejoran todos los Indicadores.
- Se produce un Ordenamiento interno.
- La Eficiencia se reinstala.
- Aumenta el Sentido de Pertenencia.
- Disminuye la Rotación de personal.
- Cultura laboral de bienestar integral.
- Retención de Talentos.
- Baja el Ausentismo.
- Mejora el Compromiso.
- Mayor Involucramiento.
