Colaboramos con nuestros clientes a resolver los problemas de Cooperación, Colaboración y Trabajo en Equipo desde una perspectiva que integra enfoques culturales y herramientas que disminuyen el individualismo, la mentalidad silo y la desconfianza.
- Cuando los miembros de un equipo comparten conocimientos de manera que potencian el aprendizaje de otros.
- Cuando modifican la carga laboral de manera que flexibilizan los acercamientos para romper los cuellos de botella y priorizar el trabajo.
- Cuando se ayudan mutuamente para terminar los trabajos y cumplir con los plazos.
- Cuando el compartir los recursos no se ve como obligación sino como una aspiración.
- Cuando el trabajar juntos simplemente fluye.
